La dernière mise à jour sur la politique des permis de travail au Vietnam en 2021
le décret 152 a pris effet à partir de 15 Fév 2021 avec les nouvelles réglementations liées au permis de travail pour les étrangers. Dans le but d'aider les employeurs vietnamiens et les travailleurs étrangers à se préparer, nous vous fournirons donc les documents nécessaires pour obtenir un Permis de travail au Vietnam.
Fondamentalement, il y a 6 documents requis inchangés comme suit.
- La lettre d'approbation délivrée par le ministère du Travail, Invalides et affaires sociales sur la demande d'utilisation de travailleurs étrangers;
- La lettre de délivrance du permis de travail de l'employeur vietnamien (Formulaire N11/PLI en vertu du décret 152/2020/ND-CP);
- Casier judiciaire étranger ou vietnamien;
- Certificat de contrôle de santé délivré dans 12 mois à la date de soumission;
- Notarié des pages complètes du passeport;
- 4×6 cm photos d'identité.
Pour les nouvelles modifications sur certains documents, 4 les principaux postes énumérés doivent être préparés les documents équivalents suivants
Chef d'entreprise
- Tous les documents convainquant que l'étranger est un dirigeant ou un apporteur de capitaux de l'entreprise;
- Ou tous documents attestant que l'étranger est le chef, adjoint, directeur exécutif selon le règlement de l'entreprise.
Expert travaillant sous contrat de travail
- Baccalauréat et certificat d'expérience d'au moins 3 ans dans le même poste qui travaille au Vietnam;
- Ou au moins 5 années d'expérience certification pertinente à l'emploi prévu pour travailler au Vietnam;
- Ou Décision arrêtée par le Premier Ministre à la demande du Département de Labout, Invalides et affaires sociales.
Ouvrier technique sous contrat de travail
- Au moins 1 année de formation dans le domaine technique ou au moins 3 année d'expérience dans la majeure;
- Ou au moins 5 année d'expérience pratique pertinente pour le poste au Vietnam.
Directeur, expert, travailleur technique roulant comme main-d'œuvre de transfert interne dans l'entreprise
- Tous les documents convainquant que l'étranger est un expert ou un technicien en vertu de la nouvelle réglementation en vigueur;
- Et tous les documents de l'entreprise ou de l'organisation mère dans le pays étranger qui envoient l'employé travailler au Vietnam avec le poste approprié.
Nous espérons que ces informations vous seront utiles et au cas où vous auriez besoin d'une assistance supplémentaire, nos consultants sont toujours à votre disposition pour vous accompagner rapidement.
