在越南工作 – 两点外国人应该注意

很显然，在越南工作的外国人的数量急剧增加. 在 2012, 它是关于 88,000 这是一次比一次大 3 多年来，它只是达到 55,000 老外员工. 吸引了许多外国人在越南工作的高发态势加强外国人和越南的公司意识到的两个核心问题如下.

1. 作为外国人, 当然, 他们需要有越南签证

在决定在越南工作, 你应该找到如何申请越南签证信息. 其实, 大多数公民可以简单地套用越南签证, 两个落地签证和签证的使馆. 需要指出的是某些国籍需要更多的文件，以获得越南签证. 甚至在某些情况下，, 你应该从你的公司在越南，让支持，以保证您的住宿. 请联络一些信誉网站如www.vietnamvisaonline.com.vn, www.getvisavietnam.com或 越南大使馆 在你的国家了解详情.

2. 如何获得工作许可

外国人需要拥有一个越南的工作签证，一旦他/她工作超过 3 个月. 这有利于您向公司提交工作许可轮廓劳工部, 荣军, 和社会事务 (DOLISA). 通常情况下运行工作许可的必然要求，是由用人单位与外国人共同签署书面劳动合同的副本. 因此, 记得签订合同明确在越南合法工作.

对于某些情况下，, 你不需要工作许可:

+ 甲构件或有限责任公司的所有者或股份公司的管理委员会的成员
+ 一个人执业律师提供服务, 下由司法部颁发的专业许可证
+ 首席代表官, 首席项目官, 或代表在越南工作的外国非政府组织
+ 一个公司的内部受让方，在中的一个啮合 11 服务行业在越南加入世界贸易组织的服务承诺规定
+ 一个人提供专业技术咨询服务或进行服务的执行其他任务, 评测, 并按照约定的官方发展援助计划或项目监理外资方和签订 越南政府
+ 由外交部部允许一个人进行越南媒体活动. 规定总理的其他情形