如何申请越南工作许可证续签?
根据新 文件号码. 11/2016/ND-CP 二月发行 3, 2016 在越南劳工法典中对外国工人的详细实施, 如果该外国工人打算继续在越南工作，并且其当前的工作许可证的有效期超过 30 他们必须提前一天与外国工人一起提交计划说明. 在某些情况下, 可以第二次续签工作许可证. 外国公民的工作许可证续期申请必须至少提交给当地劳工和社会福利部 5 天，但少于 45 当前工作许可到期日之前的天数.
越南延期工作许可证的条件
更新一个 越南工作许可证 很容易, 只要申请人继续他们最初获得执照的工作. 如果是这样的话, 雇主必须至少申请延期 30 现有工作许可证到期前几天. 此外, 必须满足一些条件, 因此，外国人有资格获得延期.
- 根据《劳动法》的规定，允许外国工人继续延长劳动合同并担任该职位，而没有违反任何劳动纪律;
- 雇主必须证明他们正在计划或进行培训越南工人以执行外国人正在从事的工作;
- 当前工作许可证的信息不变, 特别是护照号码, 工作职位.
如果申请人符合这些条件，并且雇主可以在 45 代表员工在劳工部工作许可到期之前的几天 – 伤残和社会事务扩大.
续签工作许可证所需的文件
- 根据劳工部的规定，要求延长雇主的工作许可申请, 战争伤残和社会事务;
- 健康证明必须由劳工部指定的医院/诊所签发, 战争伤残和社会事务;
- 三张近期护照尺寸的照片 (无头照片, 居中, 清晰的脸部和耳朵, 没有眼镜, 白色背景, 并在最后 6 外国人申请工作许可之日起的几个月);
- 原始工作许可证 (工作许可证至少有效期 05 天，但不超过 45 天);
- 人民委员会批准;
- 劳动合同的公证副本.
工作许可证延期
工作许可证的期限等于少于 2 签订年度劳动合同.
如果违反规则会发生什么?
越南政府将驱逐没有工作许可证或过期许可证的任何在越南工作的外国人. 对于雇主, 雇主将被罚款 5 百万越南盾 10 因未向主管当局宣布或未完全宣布外国人的工作而支付的金额为越南盾VND. 如果雇主在没有工作许可证的情况下使用外国人, 或工作许可证已过期或没有主管当局的豁免证明, 雇主将受到以下处罚:
- 30 百万越南盾 45 百万越南盾，最高金额为 10 外籍工人;
- 45 百万越南盾 60 百万越南盾 11 至 20 外籍工人;
- 60 百万越南盾 75 百万越南盾以上 21 工人;
如果违规行为足够严重，雇主也可能会被停职长达三个月.
在越南工作的外国人所需的文件
当外国人在越南工作时, 必须理解许多程序和法律框架. 在本文中, 我们讨论在越南的外国工人的必要文件, 包含:
