Das neueste Update zur vietnamesischen Arbeitserlaubnisrichtlinie in 2021

Juli 27, 2021

das Dekret 152 ist in Kraft getreten ab 15 Februar 2021 mit neuen Regelungen zur Arbeitserlaubnis für Ausländer. Mit dem Ziel, sowohl vietnamesischen Arbeitgebern als auch ausländischen Arbeitnehmern bei der Vorbereitung zu helfen, wir stellen Ihnen daher die notwendigen Unterlagen zur Verfügung, um eine Vietnam Arbeitserlaubnis.

Grundsätzlich, es gibt 6 unverändert erforderliche Unterlagen wie folgt.

Das vom Arbeitsministerium ausgestellte Genehmigungsschreiben, Invaliden und Soziales bei der Forderung, ausländische Arbeitnehmer einzusetzen;
Das Schreiben zur Ausstellung der Arbeitserlaubnis vom vietnamesischen Arbeitgeber (Formular N11/PLI gemäß Dekret 152/2020/ND-CP);
Ausländische oder vietnamesische Vorstrafen;
Gesundheitscheck-Zertifikat ausgestellt innerhalb 12 Monate bis zum Abgabetermin;
Beglaubigte vollständige Seiten des Reisepasses;
4×6 cm Passfotos.

Für neue Änderungen an einigen Dokumenten, 4 aufgeführte Hauptpositionen müssen vorbereitet werden die folgenden gleichwertigen Dokumente

Geschäftsführer

Alle Dokumente, die belegen, dass der Ausländer ein Manager oder Kapitalgeber des Unternehmens ist;
Oder alle Dokumente, die bestätigen, dass der Ausländer der Kopf ist, Stellvertreter, geschäftsführender Direktor nach den Vorschriften des Unternehmens.

Sachverständige im Rahmen von Arbeitsverträgen

Bachelor-Abschluss und Erfahrungsnachweis von mindestens 3 Jahre in der gleichen Position, die in Vietnam arbeitet;
Oder zumindest 5 mehrjährige Berufserfahrung, die für den Job in Vietnam relevant ist;
Oder vom Premierminister auf Ersuchen des Departements Labout . vereinbarte Entscheidung, Invaliden und Soziales.

Technischer Arbeiter mit Arbeitsvertrag

Mindestens 1 einjährige Ausbildung im technischen Bereich oder mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hauptfach;
Oder zumindest 5 einjährige praktische Erfahrung in Bezug auf die Stelle in Vietnam.

Manager, Experte, technischer Arbeiter, der als interne Transferkraft im Unternehmen rollt

Alle Dokumente, die belegen, dass der Ausländer ein Sachverständiger oder ein technischer Arbeiter im Sinne der neuen geltenden Vorschriften ist;
Und alle Dokumente des Mutterunternehmens oder der Organisation im Ausland, die den Mitarbeiter mit der entsprechenden Arbeitsstelle nach Vietnam entsenden.

Wir hoffen, dass diese Informationen hilfreich sind und falls Sie weitere Unterstützung benötigen, unsere Berater sind immer bereit, Sie zeitnah zu unterstützen.